Anfrage zur Berufsunfähigkeitsvorsorge
Für die BU-Vorsorge gibt es unterschiedliche Möglichkeiten. Je nach Strategie gibt es Vor- und Nachteile. Besondere Vorteile bietet das Belegschaftsmodell, was mit der betrieblichen Altersversorgung bzw. betrieblichen BU-Versicherung nicht zu vergleichen ist. Über die Einrichtung bedarf es jedoch ein Gespräch mit Vertretern der Firma/Gesellschaft (z.B. Geschäftsführung, Betriebsrat). Für das Unternehmen gibt es keine Haftung wie in der bAV und kann zusätzlich zu einer bestehenden betrieblichen Versorgung angeboten bzw. installiert werden. Der bekannte Verwaltungsaufwand wie in der bAV ist für das Unternehmen nicht gegeben. Weiter Informationen erhalten Sie z.B. in einem Telefongespräch oder persönlichen Gespräch.
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